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第106章（第1页）

会议主要讨论三个内容，首先，项目选型组的成员确定了，由文旅部带头，加上地方部门的代表组成。

选型组的评估决定项目的走向和结果，从经办人到每个组员，必须了解透彻，确定重点接触的??象。

其次，项目的人力分工。

彭昕拟了一份项目组的团队名单，销售部有一条死规定，任何项目至少有一名基层方案销售参与。一是把业务培养渗透到日常当中，靠积累提升，二是避免销售团队在经验、业绩和能力各方面，出现“人才断层”。

最后一点，目前是业务部门冲锋的阶段，研发中心打配合，随时根据方案的调整进行模拟试错。

会议有条不紊地开完，中午了，项明章??着选型组的名单若有所思，勾画了几笔，说：“散会吧。”

但总裁没起身，大家都不敢动。

正不知所措的时候，楚识琛合上电脑，兀自从一旁离席。

彭昕跟上，说：“楚秘书，有空么，一起去餐厅吃午饭吧。”

楚识琛答应：“好，我先放下东西。”

项明章抬眸，会议室的内墙是一面巨大的长虹玻璃，楚识琛拐出去了，身影变得朦胧，直至消失。

项明章独自待了一会儿，他没胃口吃午餐，也不想回办公室去，从包里翻出一级机房的门禁卡，打算去研发中心泡一下午。

那本诗集还在包里装着，项明章掏出来，先去了趟图书馆。

工作人员在清点自助机旁的转运书柜，殷勤地说：“项先生要还书吗？交给我吧。”

项明章递上去，转身走了。

刚走出三四米，那名员工追上来，说：“项先生，书里夹着一张纸，您还要吗？”

项明章接过，是一张长方形便笺，笔迹俊逸――谢谢你带我看天an门，这是我最高兴的一天。