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第28章 端总（第2页）

Recruit通过其平台和服务，帮助企业寻找并吸引合适的人才，同时也为求职者提供丰富的职业机会。

这一业务形态涵盖了从初级到高级的各种职位，满足了不同企业和个人的需求。

派遣

Recruit提供派遣服务，即根据企业的需求，派遣合适的员工到企业工作，满足企业的临时或项目性用人需求。

派遣员工在Recruit的管理下，享受完善的福利待遇和职业发展机会。

外包

Recruit提供人力资源外包服务，包括人事代理、薪酬福利管理等，帮助企业减轻人力资源管理负担，提高运营效率。

通过外包服务，企业可以更加专注于核心业务的发展，实现更高的经济效益。

事务服务

Recruit还提供各种事务性服务，如员工入职离职手续、档案管理、社会保险缴纳等，为企业和员工提供便捷、高效的一站式服务。

这些服务不仅提高了企业的运营效率，也增强了员工的满意度和忠诚度。

Recruit的盈利情况

Recruit的盈利情况一直保持稳定增长。以下是一些具体的盈利数据：

营收增长

根据Recruit发布的财报，其营收持续增长。例如，在2024财年第二季度，Recruit的营收达到1.7987万亿日元，同比增长5.4%。

在2023财年，Recruit的营收为3.4164万亿日元，尽管略有下降（同比下降0.4%），但整体盈利指标保持稳定增长。

利润增长

Recruit的利润也呈现稳定增长态势。在2024财年第二季度，Recruit的营业利润增长13.4%至2697亿日元，税前利润达到2970亿日元，同比增长13.8%。