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第三十三章（第3页）

突然说起这个，陈非一怔，可不是……

去年也差不多是这个时候，他来威扬面试，在电梯间里，为了自己的将来惶惶然不知前路。

如今一年过去了，他还是一样迷惘。

“你现在还保留着当初的想法吗？” 他听到赵紫灵的声音问。

他回过神来，不是很确切知道赵紫灵所指为何，却下意识地点头。

“我说陈非，你最近的状态，确实不太对劲啊。” 赵紫灵轻松地往大班椅上一靠，直率地说。

意识到自己失态了，陈非立刻端正神色，道：“不知道赵总指的是哪一方面的想法？”

“你跟公司签的是五年的合约，也就是说，这五年里面，你必须无条件地服从公司对你的职位安排。”

陈非点头：“我明白，我目前对这份工作没有任何不满。”

赵紫灵狡黠一笑：“这个安排，包括必要时的调动和调整，你明白吗？”

陈非不解地望着她。

“新东安和赛特这两家店的装修是你全程跟进的，细节方面做得很到位，很多想法也很新颖，给了我很多启发，客人们对咱们的新形象反映也很好。所以我决定，明年新光和国贸换柜的时候，要借鉴这两个店面的设计，让咱们公司的品牌形象更统一。”

“这样很好。” 陈非点头表示赞同，大概猜到了赵紫灵找他的用意。

“下半年公司计划再开两个店面，到时候Helen和Stephanie可能就会忙不过来，她们现在每个人负责两个店面已经够忙的了。” 赵紫灵顿了一顿，“陈非，你有没有兴趣试试销售这个职位？”

陈非没有立刻回答，他低头思索了一会儿，最后抱歉地看向赵紫灵：“赵总，对不起，我很感谢你的器重，但是……。”

他含蓄地止住了话头，但是意思却表达得很清楚。

赵紫灵万万没有想到他会是这样的反应。

她刚才说“调动”，是自谦的说法，这个机会对陈非来说，明摆着是升职，薪水提高自是不必说了，销售员的基本工资本来就比仓管高，而且还有提成。

更重要的是，一旦跳到销售岗位，就等于铺开了一条上升的路，他们公司目前还没有销售经理，由赵紫灵直接管理两个销售员，但是将来随着分店增加，公司结构就会增加垂直的管理岗位，比如销售主管。

而且，就算没有升上去，销售人员就业的选择也比一个仓管要多得多。