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第108章 老板，你还招人吗（第2页）

一片熙熙攘攘。

分享假期的员工满脸黑线，不过还是一条一条看下去，都是羡慕嫉妒恨呐！哈哈哈哈(?ω?)hiahiahia

他又拱了拱火，“我们公司目前总部有5000多人，全国各个分部基本都已经能实现收支相抵！听说，分公司在当地的薪资待遇是当地平均工资的1.5倍！王平先生本来准备一视同仁都给的，但是这根本不现实。最后，有会计基础的周舟老板娘提议，基本薪资按当地平均工资的1.5倍起步，有特殊贡献的额外奖励！就这，当地就业的人员已经欣喜若狂了！”

“确实是这样。我是某18县贫困县的工人，目前我就在王平先生平周基金会参股的子公司上班。我们县平均工资才1850元一个月，我所在的子公司给我们的基础工资就是2775元起步。另外加上全勤奖300，餐补800，提供免费宿舍，只水电扣了100，加班一小时给60，每个月不超过40＋35h，加班费大家基本都干到35h了！这样算下来，每个人每月能存下将近5800元！我们县多的是不包吃住，月薪2000的工作，而且还要求一月只放2天的！一天10h的干着！

自从我来到咱们平周的子公司，每天干8h，加班最多不超过3h！包吃包住，有双休，节假日还有米面粮油的几百元补助。

这不香吗？

我们的口号，愿你平安，护你周全，真的不是说说而已！”

一时间，很多各地的打工人出来发声，众多网友看进不去平周基金会的总公司，那进去他们的子公司也是“拜水”的啦！

投平周基金会简历的人多了好多好多。

热搜：全国百姓掀起喊话接力，#王平老板，你公司还招人吗？！

我嘎嘎好用！

这件事也是惊动了总部，王平在办公时，被秘书告知后，陷入了沉思。

一小时后，王平的微博更新了一条新的动态。

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